如何起诉

显示全部楼层 · 2009-1-22 13:49:22

甲方未支付加班工资，没有休假，未签订劳动合同，现在想要维护劳工权益，向法院起诉，想要知道所需金额，及一般程序。

千问 · 2009-1-22 13:49:22

劳动仲裁是必经程序，首先向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对于仲裁裁决不符的，收到裁决之日起15日内人民法院起诉。拖欠工资、加班工资、未签订劳动合同都属于劳动仲裁的各个申请事项。不予缴纳社会保险费用的，可以向劳动监察部门举报。...

千问 · 2009-1-22 13:49:22

先申请劳动仲裁，仲裁不收费。对仲裁不服的可到法院诉讼，劳动争议案件受理费每件10元。...

千问 · 2009-1-22 13:49:22

建议你先去劳动监察部门投诉，待他们纠正资方不当行为，未果的话可以通过法律途径解决，必须先申请劳动仲裁，对仲裁不服的可到法院诉讼，...

千问 · 2009-1-22 13:49:22

可以去劳动与社会保障部门申请仲裁，再不行就去法院起诉。...