下象棋的人重怎样与工作相结合

显示全部楼层 · 2009-1-24 21:09:07

我是个本科应届毕业生,擅长下中国象棋,我要应聘管理类的职位,怎么样才能把下象棋的优势转化成对管理类职位所需要的能力呢?在面试的时候应该怎样表达,才能让考官感觉下棋的人能够胜任这份工作呢?请名位帮帮忙,不胜感激!

千问 · 2009-1-24 21:09:07

下象棋是你的爱好，正可以利用到管理中去。很多管理者为了陶冶情操还写字，作画，下象棋什么的。其实从棋局中能看出很多有用的东西。比如马走日，象走田，就代表无规矩不成方圆，各种规章制度，法律法规就是规则。下棋攻杀能够体现一个人的思维、胆略、魄力、性格。怎么走棋更体现了你的智慧。平时和有同样爱好的人探讨探讨，还能增加大家的感情，更好的处理工作上的问题。就人力资源的考官来说，他们很喜欢问你的爱好，兴趣。看啊看你是否有助于工作的顺利进行。...

千问 · 2009-1-24 21:09:07

那你要知道管理类的基本条件：管理，相当羽领导，决策，计划，横向——多少部门，纵向——上下衔接，业绩，汇报，总结。这些，都运用你的象棋思维调控，你是理性的思维，管理需要理性的，会更好。协调上下级很有优势。根据以上，你再综合一下。...

千问 · 2009-1-24 21:09:07

下象棋与工作结合重要；灵活。。耐心。。素质。...