劳动合同法的问题

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查看11 | 回复3 | 2009-1-26 19:56:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
(单位应当为所雇用的劳动者缴纳社会保险,如果没有就要承担应该由医疗保险支付的那部分医疗费用)是依据哪一条规定的。?意思是不是单位没给职工入保险,职工得了疾病应当由单位支付费用

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千问 | 2009-1-26 19:56:06 | 显示全部楼层
你说的没错,但是如果公司就是不给你保,真的出事了,人恐怕还要和公司打官司才有希望拿到,你到那时肯定连官司的钱也拿不出。...
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千问 | 2009-1-26 19:56:06 | 显示全部楼层
劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第五条规定“企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。”未参加医疗保险的企业仍应当按照劳动部《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条规定办理。...
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千问 | 2009-1-26 19:56:06 | 显示全部楼层
这应该是一个司法解释...
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