工厂不按照合同日期无故拖欠工资，我们该怎么办

显示全部楼层 · 2016-7-13 01:00:27

工厂不按照合同日期支付，无故拖欠工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。职工也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资...

千问 · 2016-7-13 01:00:27

1、您好，根据我国劳动法的规定，用人单位不得拖欠工人工资，除非存在不可抗力等情形。2、对于不支付工资的，你可向公司所在地劳动部门（社会劳动保障局）反映情况，根据劳动部门的意见申请调解或者仲裁。3、工资事宜，考虑到各种成本问题，我建议与公司协商解决，确实协商不了，再向劳动部门反映情况。...

千问 · 2016-7-13 01:00:27

浙江孙律师：建议向当地劳动部门投诉。若属于合同用工的，可以提起劳动仲裁；若属于雇佣用工的，可以提起民事诉讼。...

千问 · 2016-7-13 01:00:27

可以要求支付25%的赔偿金。...

千问 · 2016-7-13 01:00:27

及时寻求当地劳动保障部门帮助...