什么是人力资源ERP系统

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查看11 | 回复5 | 2018-9-11 06:46:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
ERP是企业资源计划(Enterprise Resources Planning)的简称,其宗旨是将企业的各方面资源进行科学地计划、管理和控制,可从管理思想、软件产品、应用系统三个层次进行理解。其实质是在信息集成的基础上发展而成,面向企业核心业务的管理思想,是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代化企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。人力资源是指一定范围内的人口中具有脑力和体力劳动能力的人的总和。它是包含在人体内的一种生产能力,并以劳动者的数量和质量表示的资源。人力资...
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千问 | 2018-9-11 06:46:32 | 显示全部楼层
人力资源是HR人事考勤系统一、引言ERP是企业资源计划(Enterprise Resources Planning)的简称,其宗旨是将企业的各方面资源进行科学地计划、管理和控制,可从管理思想、软件产品、应用系统三个层次进行理解。其实质是在信息集成的基础上发展而成,面向企业核心业务的管理思想,是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物...
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千问 | 2018-9-11 06:46:32 | 显示全部楼层
人力资源是HR人事考勤系统,而ERP的概念与历程 ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的...
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千问 | 2018-9-11 06:46:32 | 显示全部楼层
在现代企业管理中,经常会出现一些频繁的企业重组以及人事变动等问题。面对这些问题,企业的管理者开始使用ERP人力资源系统来为他们最终的决策提供有效的辅助支持。最基本功能包括:1.人力资源规划的辅助决策首先是对于企业人员、组织结构编制的多种方案,进行比较模拟并运行分析,并采用图形的直观评估来辅助管理者做出最终决策;然后是制定职务模型,其中包括...
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千问 | 2018-9-11 06:46:32 | 显示全部楼层
是管理软件!ERP:英文为Enterprise Resource Planning,企业资源规划 ERP是由美国Gartner Group咨询公司在1993年首先提出的,作为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时,也提供了企业信息化集成的最佳解决方案。它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理,以求最大限度地...
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