做完一年，辞职是不是公司有补偿一个月工资？

显示全部楼层 · 2019-6-2 10:45:20

实际已经做了4年又7个月了

千问 · 2019-6-2 10:45:20

员工自己主动辞职，公司是否给予补偿要根据具体情况而定。如果劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...

千问 · 2019-6-2 10:45:20

1、劳动者自己辞职，单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定；2、在单位没有违法的情况下，劳动者自己辞职是没有经济补偿金；3、如果确认单位应当支付经济补偿金，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...

千问 · 2019-6-2 10:45:20

如果公司与你签定了劳动合同的，你自己提前1个月辞职的，你除了工资外没有什么补偿；如果公司要求你辞职的，那公司要补偿1~~3个月的工资给你。如果公司没有和你签定了劳动合同的，那公司要给你4年又7个月的双倍工资（前提是要有你在这里工作这么长时间的证据）。...

千问 · 2019-6-2 10:45:20

这个是公司裁掉你的话才可能发生的。。。。...

千问 · 2019-6-2 10:45:20

好像要公司辞退你才有吧...