因犯错被公司辞职

显示全部楼层 · 2011-8-11 07:42:24

我因为犯了错误被工厂辞职了！能得到什么补偿吗？

千问 · 2011-8-11 07:42:24

你好，这要看你犯的错是否严重违反单位的规章制度。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；此种情况下，根据该法第四十六条的规定，是没有经济补偿金的。如果你只是犯了一点小错，可以要求经济补偿金。具体数额就是你在单位的工作年限，比如工作两年，你就可以得到你两个月的工资的补偿。工作5年，就可以领到5个月的工资的补偿。希望我的回答能帮的到你！...

千问 · 2011-8-11 07:42:24

如果劳动者严重违反单位的规章制度，用人单位可根据劳动法的规定辞退该劳动者。在员工存在严重过错的情况下，用人单位解除劳动合同不给予经济补偿。当然，作为劳动者，要看单位辞退是否符合法定条件，并不是劳动者一犯错，单位即可辞退的，必须是严重过错，如果达不到这一标准，则单位不能解除合同。...