没有提前辞职，公司有权利让我赔损失给它么？

显示全部楼层 · 2009-2-5 14:46:50

比较急的辞职，但是交接工作已做好~公司要我赔偿一月工资，合法么？我有权利不给么？
附加1：嗯，签合同了，打杂的职位，没有什么保密不保密的东西，我没给公司造成任何损失，要是损失，也是我没有提前30天提出申请辞职，这个算损失的话。。。那就是造成了
还有重申一点：是让我想给公司赔一个月工资。。。打工的给公司。。我好不服气

千问 · 2009-2-5 14:46:50

签合同了吗?一切以合同为准,如果没有签合同是他补偿给你,你要是不想要,只是想走完全可以大大方方的走出公司的大门,如果他们敢阻拦你,你可以去仲裁告他们.如果你们签署了合同,或者说附加了一些保密协议等文件,那就要最好按照他们所说的去做,不要避免以后的冲突,你要想好了,人家是公司,你是个人,咱们个人适合公司耗不起的.个人观点仅供参考...

千问 · 2009-2-5 14:46:50

如果你们之间有协议并且协议中说明了由于你的关系给公司带来了损失要由你赔偿的话，那么你就没有权利向法院起诉了..没有协议，或者是口头协议那么，你有权不赔偿...