劳动合同的问题急

显示全部楼层 · 2009-2-15 15:29:39

我与用人单位签定的劳动合同里没有规定交社会保险，也没有填工资一项，但是签定时候公正了！同时还扣留了我的毕业证！我现在不想在这个单位干了！但是签定的合同上规定我要是不干的话就得支付2000元的违约金！我需要怎么做啊？单位逼的我很急！！

千问 · 2009-2-15 15:29:39

1关于保险不管你合同怎么样签的。自2008/1/1开始，就要按新劳动法的规定，单位要帮你交保险，如果不交，你可以随时离职，而且拿你该得的补偿，具体操作可咨询当地劳动保保障部门。2关于扣押毕业证，公司违法，可申请仲裁。3关于违约金，只有公司提供了培训，你才要根据实际的费用赔偿。否则仅仅说你辞职就得赔违约金，是违法的，可以仲裁。附上相关劳动法规定：劳动法中关于员工可离职第38条有规定，扣留证件第84条有明确规定。关于违约金看第22条。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；...

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