公司员工关掉公司总电集一个小时,是否可以辞退她不赔尝?

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查看11 | 回复3 | 2009-2-17 21:33:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
从法律上来讲,如果他这样地行为给公司造成重大的经济损失或人员伤亡,可以辞退她而不需要赔偿。...
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千问 | 2009-2-17 21:33:44 | 显示全部楼层
那要看有没有给公司造成巨大损失,如果损失过大,可以!问清楚原因再做决定,如果是无意的,可以给人家一次机会,毕竟现在找工作很困难!给别人一次机会也是给自己一次机会!...
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千问 | 2009-2-17 21:33:44 | 显示全部楼层
首先,协商阶段你能书面证明她造成的实际损失吗?并且员工也签字认同这个损失。如果员工愿意赔偿而且赔偿得起,你恐怕不能辞退哎。如果员工不愿意赔偿或者赔偿不起,你就有理由辞退了。协商不成恐怕就要仲裁了然后,仲裁阶段员工不认同损失而且认为单位无理辞退。单位提供不出实际损失的证明,肯定要赔偿。...
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