劳动仲裁

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查看11 | 回复5 | 2019-5-14 19:15:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一个某服饰品牌的营业员 去年起和公司签订三年劳动合同 平时工作业绩也在中上游水平 前几日公司以我服务不合格为由将我辞退 我并未违反合同中的规定 请专家们给个准确意见 我公司这样做是否违法 我是否可以申请劳动仲裁

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千问 | 2019-5-14 19:15:59 | 显示全部楼层
劳动仲裁分为两种,个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有:身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。...
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千问 | 2019-5-14 19:15:59 | 显示全部楼层
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千问 | 2019-5-14 19:15:59 | 显示全部楼层
违法。可以申请仲裁。首先,你可以仲裁工作年限的补偿金,因为单位违法解除劳动合同所以补偿金要按二倍支付。单位到时候说你不好,到时候让他拿出证据来吧。拿不出证据证明你服务不合格,单位就得赔二倍补偿金,而且你可以要求继续维持合同的哦...
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千问 | 2019-5-14 19:15:59 | 显示全部楼层
可以申请的,《劳动法》规定公司无正当理由不得随意解除劳动合同。...
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