十年老员工离职补偿

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查看11 | 回复2 | 2009-2-22 19:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
一员工在一私营鞋材厂工作9年多,现该厂以生意不好为由,将该员工所在的生产线全部放长假,且假期间并无任何工资或补助。
请问这算不算变相的辞退?如果算,有没有补偿?如果不算,假期间应不应该有补助?补助标准是什么?
望知情人士给予答复,分不是问题。万分感谢!!
望知情人士将相关的法律条文告知,谢谢!!

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千问 | 2009-2-22 19:54:50 | 显示全部楼层
现在的企业真是太黑心,不过还是建议你通知些媒体曝光他比较好些,让领导人重视下 看你们的合同了,只要不欠工人钱他们不受任何法律http://news.qq.com/a/20090218/000249.htm...
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千问 | 2009-2-22 19:54:50 | 显示全部楼层
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