公司不批辞职报告怎么办?

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查看11 | 回复2 | 2016-5-30 15:50:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在现在的服装厂工作一年了,现在想回家不想做了,公司曾口头说过要辞职提前一月,但是有许多同事提前一月交了辞职报告,公司还是找各种理由不给工资,我想现在交辞职报告,一月后离开,可到是公司找理由不给我批不给工资怎么办?

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千问 | 2016-5-30 15:50:22 | 显示全部楼层
你如果签订了合同,合同中应该有公司支付工资的日期的规定,你看一下,公司有没有按照规定“及时足额发放劳动报酬”,如果公司没有及时足额发放给你工资,你就有权解除劳动合同,不管公司同意不同意,你都可以辞职并且公司要支付你一个月的工资的经济补偿金。如果你签订了劳动合同而公司发放工资及时而且足额,那你可以提交辞呈,想办法让公司给你答复,比如说在你的辞职报告中签个字什么地,那么一个月后如果公司不让你走而且不发工资的话,你就可以告他(去社会保障局申请仲裁,不要钱的)。如果你没有签合同,那就等发了工资直接走人就行。还有一个问题,你还打不打算回来。如果还有可能到这个公司工作,建议,慎思后行动。...
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千问 | 2016-5-30 15:50:22 | 显示全部楼层
仔细研究一下你们公司的规章制度,大多数情况是只要有正当理由,并在此期间没有发生重大失误的话,按照制度里的流程走的话,应该没问题,如果公司找理由不发的话,按照劳动法规定他是无权不支付工资的,你可以去劳动局维权,如果你不想闹这么僵的话,就要看你的说话技巧了...
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