公司的薪酬是底薪+提成,但底薪底于最底生活保障,问合理吗?

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查看11 | 回复3 | 2009-2-19 13:04:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我认为这得看提成的比例,如果提成点高,也没有什么不合理的,...
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千问 | 2009-2-19 13:04:27 | 显示全部楼层
肯定不合理啊!...
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千问 | 2009-2-19 13:04:27 | 显示全部楼层
不应该的,底薪都是当地最低生活保障...
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