请问劳动争议与人事争议在有什么区别?求助高手

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查看11 | 回复2 | 2009-2-23 13:06:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
法律判决书上判的是人事争议范畴,但是我所在的事业单位却按劳动争议范畴处理,请问单位这样做是否合理,可能会对我的权益造成怎样的危害?单位是否是在规避责任?真的非常头疼,期待各位的帮助

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千问 | 2009-2-23 13:06:34 | 显示全部楼层
人事争议与劳动争议的区别主要是与用人单位的关系。人事争议为公务员或参照公务员管理的国家机关、事业单位用人,属于有编制的那种。劳动争议是单位与劳动者签订劳动合同,建立劳动关系,相当于企业与员工的关系,没有编制的。...
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千问 | 2009-2-23 13:06:34 | 显示全部楼层
就是适用对象不同一个适用劳动法一个适用公务员法...
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