跟公司签了两年合同,以前做了5年,现公司辞退,现在62岁,公司不给补偿金应该怎么办

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查看11 | 回复2 | 2009-2-22 14:05:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在已年满62周岁,公司说年满60周岁是属于合法解除合同,不给赔偿,我总共在该公司工作了7年,去年签订了2年合同,今年现在通知我结算工资,没有任何赔偿,我的工作是烧锅炉,飞尘比较多,现在我有支气管扩张病,可不可以做职业病检查或相关的赔偿,还有费用得要多少啊, 我是在深圳松岗

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千问 | 2009-2-22 14:05:10 | 显示全部楼层
第一,公司单方面解除合同,是违法的,因为按照你们签的合同期限来看,2年的合同期限还没有到,公司要解除合同,必须与你协商,征得你的同意才可以.第二,提前解除劳动合同是要按你在该公司的工作年限给予补偿的,你可以到劳动局申请劳动仲裁.第三,你可以去做职业病检查,然后视检查结果如何由劳动部门给你一个结论,是否公司该你给赔偿,或到体该赔偿多少.也就是,你需要一、有证据支持,二、走合法的具有效力的机构作为途径来帮你达到目的...
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千问 | 2009-2-22 14:05:10 | 显示全部楼层
建议你找劳动部门详细咨询一下....
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