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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 两段工龄能否算连续工龄

两段工龄能否算连续工龄

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查看11 | 回复1 | 2010-12-13 12:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是国企职工已在单位工作了２３年６个月，２００７年６月企业改制要求买断工龄给了１万多元，我继续在原单位工作（会计）到２００８年１２月单位再次给２年买断工龄补偿金２１００元　解除合同．单位内部规定满２５年享受内部退养．请问我的工龄能否算连续工龄２５年．急盼！单位要急的要停止缴三金，２００９年元月就要自己交　谢谢

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千问 | 2010-12-13 12:13:10 | 显示全部楼层
应当算连续工龄...
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