08年后我和公司签订了三次固定期限的劳动，合同到期后如果公司不再续签经济赔偿标准？

显示全部楼层 · 2011-8-11 21:55:48

我2008年2月和公司签订劳动合同13个月，2009年3月又第二次续订合同一年，2010年3月又续订了合同到2012年12月份，一共连续5年，如果合同到期后，如果公司不再续签的话，赔偿几个月的工资？谢谢

千问 · 2011-8-11 21:55:48

您好，正常情况下，连续签订两次固定期限劳动合同的，第三次签订应当签订无固定期限劳动合同。而且权利在劳动者一方。如果劳动到期后，劳动者可以要求续签合同。单位一般不能拒绝。如果劳动者也同意不续签的，单位应当支付终止合同经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月工资补偿，您的情况应当可以获得5个月工资补偿。...

千问 · 2011-8-11 21:55:48

单位本来需要给你签订无固定期限劳动合同，如不续签属违法解除，应给你双倍的赔偿金共计10个月的工资。...

千问 · 2011-8-11 21:55:48

四个半月工资...

千问 · 2011-8-11 21:55:48

10个月...