单位没经本人同意，就解除合同合法吗？单位没有给保险费及生活费。

显示全部楼层 · 2011-8-12 17:41:22

本人1993年参加工作，到1995年单位长期放假，到现在中途的保险费及生活费一分也没给，等我拿到我的劳动保险本上看到，单位已于2000年解除了劳动关系。

千问 · 2011-8-12 17:41:22

《劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工...

千问 · 2011-8-12 17:41:22

问律师去吧...

千问 · 2011-8-12 17:41:22

当然不合法...

单位没经本人同意，就解除合同合法吗？ 单位没有给保险费及生活费。

单位没经本人同意，就解除合同合法吗？单位没有给保险费及生活费。