谁能告诉我,我在公司被无缘无故的降职了,我能去劳动仲裁起诉公司赔偿我吗

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查看11 | 回复3 | 2011-8-15 15:50:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果劳动合同中约定了你的职位,降职属於变更劳动合同内容,需取得你的同意方可变更;如果合同中没有约定,属於公司的岗位调整,公司有权这麼做,但不能降薪。如果降职了还降了薪水,则属於单方变更劳动合同,你可以提起劳动仲裁要求恢复薪水待遇。...
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千问 | 2011-8-15 15:50:40 | 显示全部楼层
降职属于公司内部事务,法律不管,如果你被无缘无故的解除劳动合同,法律才规范。...
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千问 | 2011-8-15 15:50:40 | 显示全部楼层
这个,很难说。...
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