您好 请问如果一天名义时间是8小时 但实际已经到11个小时的话员工应该如何威权

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查看11 | 回复1 | 2011-8-18 09:50:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好 我是银行的一名柜员 银行早9点开门 我们7点40就要到单位 接款车 8点开始班前工作,中午吃饭时间半小时。银行5点关门,我们结帐要到6点半 然后等款车来 送走款车后下班回家。以前的上班时间为上二休一 一天工作时间基本为10个小时 有特殊情况还要加班 而现在银行在工作时间和工作量不变的情况下,要求员工上3休1 上2休一 表面上看来一周是上5休2 可是实际工作时间已经远远超出了一天8个小时的规定 求助银行是否违反了劳动法的规定 如果是员工应该如何威权~? 谢谢

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千问 | 2011-8-18 09:50:13 | 显示全部楼层
银行应该出示你们工作制度的文件规定,并且该制度应该有劳动部门的批准文件。如果没有,那么单位有瑕疵。你可以计算自己的一个月的工作小时。如果超过每周5天,40小时,那么可以申请仲裁,要求单位补发加班费。关键是你要有出勤的书面记录。...
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