工伤期间享受什么待遇,如果没有得到怎么办?具体点最好

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查看11 | 回复4 | 2011-8-19 08:39:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
这期间医药费公司付的,没要求护理,就中午送一顿饭,其他的就没有了。至今已近接近四个月了还没有好。

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千问 | 2011-8-19 08:39:52 | 显示全部楼层
准备好医疗资料及相关证明。到劳动局申请工伤签定。...
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千问 | 2011-8-19 08:39:52 | 显示全部楼层
【工伤 停工留薪期 工资待遇】《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70﹪发给住院伙食补助费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤...
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千问 | 2011-8-19 08:39:52 | 显示全部楼层
被认定为工伤后,享受停工留薪期工资,原待遇不变。被鉴定上伤残等级的,有一次性伤残补助金,不能上班的,享受伤残津贴。新修订的工伤保险条例已经对用人单位支付的项目进行了调整,工伤期间除了停工留薪期的工资外,其他费用都由用人单位支付。当然如果用人单位没有参加工伤保险,费用则由用人单位支付。你没有享受到工伤待遇,是谁的责任应当由谁来承担。用人单位应支付而没有支付的,...
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千问 | 2011-8-19 08:39:52 | 显示全部楼层
医疗多少时间是由医院决定的,不受时间的限制。医疗费用都是全部公司支付的,另外,这个伙食费按56元/天来算的...
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