株洲华盛实业有限公司，不和员工签劳动合同，加班不安国家劳动法支付加班费，也未给员工购买社保，

显示全部楼层 · 2011-8-20 15:03:49

1、第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；...

千问 · 2011-8-20 15:03:49

用人单位这种做法是违法的，可以申请向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...

千问 · 2011-8-20 15:03:49

你可以去找老板啊，如果不行可以叫几个痞子干他一顿...................