三年期合同，如果合周未满一年公司解约,那公司该如何陪偿？

显示全部楼层 · 2009-2-25 14:54:26

1.如果公司没提前一个月通知你解除合同,那么要支付你一个月工资的代通知金,如果提前一个月通知的则不需要支付代通知金.2.公司应该按工作每满一年补偿一个月补偿金的形式支付你补偿金,你说合同没满一年,如果满半年的按一年计算,没满半年的,按半年计算.当然试用期内的不需要支付你补偿金.不过你的情况应该是试用期已经满了.3.所以一个月工资是指你在该公司过去12个月里(你应该没满12个月)里的收入的每月平均收入,不仅仅是基本工资....

千问 · 2009-2-25 14:54:26

1 一个月的代通知金标准为上个月的应得工资前提是没有提前30天通知你 2 如果是在合同期内辞退你每做满1年可以得到1个月的工资的经济补偿.6个月以上不满1年的,按一年计算.不满6个月的按半个月计算.按双倍工资计算标准为前12个月的平均工资这个工资包括奖金以及各种补贴...