毕业生就业,报到证及其他(认真回答必加分)

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查看11 | 回复3 | 2009-2-27 08:26:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
现况:应届(09.7毕业),熟人(所以不用担心被骗的情况)介绍电信下属企业,第一年是派遣,第二年之后转正很难(国企么~),现将进入实习期,因为是和第三方劳务公司达成劳务派遣,公司说无法签三方协议。毕业之后会签合同。
疑问:1.这样去就业(不是说实习)可以么?有什么弊端?
2.以后户口,档案怎么办?
PS:尚未回校,先救助网络。可能你觉得提问都提的不清不楚,因为本人实在是一头雾水,大虾就站在我现在的处境上设想可能遇到的问题给与解答吧~
户口好像是说会弄到所在高新区管委or人才市场。说是档案接收没问题,对方不是人事经理,具体怎么收也没弄清楚。
PS:怎么没人提下报到证的事,这个最生疏。

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千问 | 2009-2-27 08:26:14 | 显示全部楼层
认真看了你的情况 如果是熟人介绍,这样去就业是可以的,但还在存在一定的隐患。因为你提到的是和第三方达成的劳务派遣,那么你要签3方协议是和劳务公司签的,而不是和那个电信下属企业,这样等于你是被劳务公司用工。其次,现在劳动法规定劳务派遣期限不超过半年。 关于你以后的户口和档案,是要根据你签订协议的单位转接的关于报到证,把协议给学校,就给你开报到证了,在这之前,问清单位能否接受档案,不行就挂靠人才市场...
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千问 | 2009-2-27 08:26:14 | 显示全部楼层
1.可以。但是因为是劳务派遣合同关系,所以级别定义为“临时工”,待遇会比正式职工差!(一般是没有住房公积金,过节费较少,年终奖金较少)2.户口和档案,肯定是回你原籍。现在必须是 本科毕业3年,专科毕业5年 才可以将户口迁到公司的集体户。现在的国有企业已经改制了,对那些老人都是一次性买断工龄然后反聘,只分“合同工”和“临时工,不存在以前的所谓编...
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千问 | 2009-2-27 08:26:14 | 显示全部楼层
对方应该不会给你落户,按目前政策户口学校可以保留2年,然后回原籍。除非在此期间你找到能够落户的地方。档案的事情,我还没遇到这么复杂的情况。目前档案在户口所在地的人才市场挂着。...
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