工伤咨询

显示全部楼层 · 2009-2-26 11:23:50

我有一位朋友在客运公司做售票员。因工作客运期间遭受车祸，车祸中有伤有亡。交警最后判定对方负全责，我咨询过他们公司的说法。公司称这次车祸对方负责，公司会帮你拿回所有费用。（意思是公司不承认这次事故是工伤。他一直认为这只是一次事故。请问有关专业人士。这是工伤吗？评定工伤等级的时间？（出院前，还是出院后的什么时候。）能得到那些合理的赔偿？公司说的话是否有合理性？我这位朋友该如何操作这些程序？谢谢各位详细透彻些。（我这为朋友在福建福清市）必定追加分数。
他的劳动截止时间是在今年的3月份，请问这是否会造成什么影响？

千问 · 2009-2-26 11:23:50

是工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...

千问 · 2009-2-26 11:23:50

按你这种情况，明显是公司想推卸责任，你朋友可以得到交通赔偿和工伤赔偿的双重赔偿如果你没有那到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请，需要的材料有：1.本人与工厂的劳动关系证明（如厂牌、劳动合同等）2.上班时间证明（如考勤或排班表）3.初诊证明（找医生开）或初诊病历复印件4.身份...

千问 · 2009-2-26 11:23:50

回答

千问 · 2009-2-26 11:23:50

属于工伤，因为他受伤害时间是工作时间并且也是因工作原因，所以可以认定为工伤《工伤保障条例》工伤认定第一条就是了！建议立即向当地劳动保障部门提出工伤认定！企业不同意的，可以申请劳动仲裁！留给你的时间已不多了！...

千问 · 2009-2-26 11:23:50

当时应该报交警来认定责任。如果对方司机负全责，公司应当找对方司机赔偿，不能让公交司机和售票员承担责任。售票员属于工伤，治疗期间工资应当照发。...