我上班一年以上，没买保险和没签订劳动合同能拿多少补偿

显示全部楼层 · 2016-10-20 15:50:02

我上班一年以上，没买保险和没签订劳动合同
我现在要离职请问我能拿多少补偿

千问 · 2016-10-20 15:50:02

劳动者上班一年以上，没买保险，劳动者可以要求用人单位补缴社保，支付未签劳动合同的经济补偿。劳动者上班一年以上，没有签劳动合同视作签订无固定期限劳动合同。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应...

千问 · 2016-10-20 15:50:02

保险补交，未签订劳动合同，应该支付你双倍的工资...

千问 · 2016-10-20 15:50:02

好像很困难。即使那得到，最多也就一两个月的工资补偿。甚至够不上打官司的钱。...

千问 · 2016-10-20 15:50:02

1.收集资料直接到劳动仲裁申请2.单位支付双倍工资3.自己离职没有补偿金...

千问 · 2016-10-20 15:50:02

如你是2008年1月1日以后上班的，没签合同按两倍工资发给，超过一年后按事实无固定期限劳动合同成立。现单位无权解雇你。如其要解雇时，除按上述索赔十二个月补偿外，另加一年一个月、不足半年按半个月的劳动补偿，一共是十三个半月的劳动补偿索赔并外加有关社会养老保险手续等就可以了。如其不给予补偿，可向当地劳动监察部门投诉解决就行！...