上海市的劳动纠纷问题

显示全部楼层 · 2009-2-26 15:48:50

您好，我想了解一下，我目前在一家公司工作（去年5月8号入职，合同为一年），但今天（2009.2.26）人事突然告诉我明天不用来了，理由是我不能胜任目前的工作，还告诉我3月份的工资照给我发。我觉得首先他们没有提前一月通知我，其次，就算是提前一月通知我，那我3月分是应该上班的，工资应该是正常拿的，应该另外给我一个月的补偿金才对，我想请问他们这样做符合国家的规定吗？
另外我的工资在合同上并没载明...合同是只是写了基本工资一项..如果要求代通知金和补偿应该是按合同上的基本工资还是实际工资呢？合同上的工资和实际工资差的很多...

千问 · 2009-2-26 15:48:50

不合法，你可以申请劳动仲裁。...