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试用期之内向用人单位提出辞职算不算违约？

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查看11 | 回复3 | 2009-3-5 10:50:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我与用人单位签的是五年的协议，他们规定的试用期是一年，违约金是3000，我想知道在试用期之内向用人单位提出辞职算不算违约？要不要交违约金？拜托个位仁兄有知道的帮个忙，谢谢！

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千问 | 2009-3-5 10:50:01 | 显示全部楼层
劳动合同签5年,试用期也不能超过半年,如果约定试用期是一年,那就是无效合同,不存在违约之说....
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千问 | 2009-3-5 10:50:01 | 显示全部楼层
当然算了这也是合同期了...
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千问 | 2009-3-5 10:50:01 | 显示全部楼层
没签合同就不算！！签了合同就不好了！！...
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