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寻求法律依据

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查看11 | 回复4 | 2009-3-5 12:43:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工不服从岗位调配，自动提出离职，要求企业给付赔偿金，有没有什么法律依据。

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千问 | 2009-3-5 12:43:43 | 显示全部楼层
1、企业没有义务支付赔偿金。 2、法律依据：劳动法、劳动合同法46条。...
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千问 | 2009-3-5 12:43:43 | 显示全部楼层
自动提出离职的，好像没有赔偿金吧，劳动合同法有明确规定，具体的可以去查一下...
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千问 | 2009-3-5 12:43:43 | 显示全部楼层
没有...
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千问 | 2009-3-5 12:43:43 | 显示全部楼层
你阐述的不是很清楚，你可以到这个网站试试，在百度或google搜索问`法`网，那个上面有很多律师，提供免费的在线法律咨询，很方便，希望能帮到你！...
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