公司不签劳动合同,但是要求天天考勤

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查看11 | 回复3 | 2009-3-6 15:10:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司不肯签劳动合同,说是签“代理合同”,属于代理关系,不是劳动关系,不给加金。但是天天要求考勤。但我记得好象劳动法里有说,如果天天考勤相当于有了实质的劳动关系,那么公司必须旅行劳动合同的义务,好象加金啊之类的。
请问有没有具体的劳动法的条款可以支持这个说法呢?还是这个说法本来就是不对的呢??
麻烦大家了,希望能给具体的条款内容。

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千问 | 2009-3-6 15:10:03 | 显示全部楼层
没有具体的法律条款支持你,人事代理合同是合法的。...
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千问 | 2009-3-6 15:10:03 | 显示全部楼层
1.这个考勤制度是没有劳动合同的法律效力的。2.“我现在想拿到上个月的工资就跟他们说不干了”这个建议你直接和公司的人事部进行沟通,一般都是没问题的。3.祝好运!...
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千问 | 2009-3-6 15:10:03 | 显示全部楼层
劳动合同法没有规定,但劳动保障部的文件是这样认定的!以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。...
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