关于继续履行劳动合同的强制执行问题

显示全部楼层 · 2017-10-13 01:47:26

如果仲裁委裁决继续履行劳动合同，而用人单位不履行，如何强制执行呢？强制执行的内容又是什么？希望同行讨论。

千问 · 2017-10-13 01:47:26

根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段共有以下九种。查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；强制被申请执行人交付法律文书指定交付财物；强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地；强制执行法律文书指定的行为；强制加倍支付迟延履行期间支付迟延履行金；强制办理有关财产权证照转移手续。对于劳动合同的强制履行，一般会通知限期安排劳动者工作，如到期不安排可以对单位进行罚款，如果判决继续履合同，因单位原因不实际参加工作的话，单位也要支付工资。...

千问 · 2017-10-13 01:47:26

你好！ 1、直接去法院申请强制执行就可以！强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。2、如果有疑问，你可以在百度里搜索我的用户名，那里集聚全国权威律师，可以为你提供一对一在线免费咨询！---------希望能帮到你!...

千问 · 2017-10-13 01:47:26

去法院申请强制执行...