劳动仲裁开庭一般会问什么问题

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查看11 | 回复3 | 2020-3-26 19:34:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动仲裁开庭一般会问什么问题?
还要带什么资料? 证件?

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千问 | 2020-3-26 19:34:13 | 显示全部楼层
1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。2.注意当事人在仲裁庭庭审时的权利。3.注意当事人在仲裁庭庭审时的义务。4.如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可能影响到案件的公正审理,可以申请仲裁庭组成人员回避。5.仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求。6.仲裁庭质证阶段,当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力以及证明力大小,进行质疑、说明和辩驳。7.劳动争议案件一般都会主持调解,当事人应当全面考虑案件的处理结果,选择是否进行调解。...
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千问 | 2020-3-26 19:34:13 | 显示全部楼层
在劳动争议仲裁庭调查过程中,仲裁员一般会询问劳动者的工作时间、工作岗位、工资标准、工资支付方式等问题。此时,工人有必要准确回答这些问题,并避免使用““似乎是”“大约一个月”。事实上,对于这些日常事务,工人们可以在开庭前充分准备;具有劳动争议仲裁经验的律师可以预测仲裁员在听证会上提出的大部分问题。法律分析一.仲裁机构受理劳动人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。...
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千问 | 2020-3-26 19:34:13 | 显示全部楼层
首先要看你的身份证然后是申请者陈述出示证据并阐明证据证明事项对方出示证据你来质证然后会公式化的要求你在说点什么 再来个庭上调节什么的谈不拢就签字结束 等审判结果!!!带你的开庭通知书身份证证据最好带上纸笔 其他的头开庭,记得看对方提供了什么证据(仲裁一定会给你的)还有看看劳动法 仲裁法 劳动...
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