劳动合同法经济补偿

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查看11 | 回复1 | 2009-3-18 02:38:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名运动店铺的店长,在公司工作已经有三年了。现新任领导说我工作不达标,要求我在下个月必须改善并达到他的标准,如果达不到,就要将我和店员一起辞退。请问如果公司辞退我们,我们能够得到补偿吗?

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千问 | 2009-3-18 02:38:55 | 显示全部楼层
当然有补偿根据劳动合同法的规定,工作满1年补偿1个月的工资,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月,但是,时间从08年开始计算08年之前的归劳动法管,没有明确该怎么补偿,可以跟单位协商,协商不成,申请劳动仲裁,由仲裁定...
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