如何成为中国移动吉林分公司的正式员工

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查看11 | 回复2 | 2009-3-18 00:36:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想请问:吉林市每年有多少劳务派遣的临时员工能够转成正式员工,要符合什么条件,通过什么考试。临时工基本工资和正式员工基本工资都是多少?
临时工和正式工待遇有什么不同

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千问 | 2009-3-18 00:36:37 | 显示全部楼层
吉林的我不清楚,但可以提供广东的情况给你参考一下,虽然省公司不同,但集团公司的政策一般不会有太大的差别。以广东客服的情况为例,我在里边呆了5年,社会化员工转合同制员工只有不到20个人。可见机会渺茫。基本条件就是本科或以上学历,学士或以上学位。过去一年的年度绩效不能低于B,且各月绩效A+B的比率不得小于30%。还要经过面试,演讲。确定名额后报送省公司,接着参加培训,培训后考试,考过了还有试用期,接着就公示,然后才能转聘为合同制员工。...
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千问 | 2009-3-18 00:36:37 | 显示全部楼层
正式员工? 呵呵除非“找人”去的 否则都是非正式的工资很低非正式的而且不稳定...
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