询问有知道的大虾们：事情是这样的，我的妹妹今年刚大学毕业，七月份被某银行聘用，是做客服的。

显示全部楼层 · 2011-8-21 11:10:17

如果在试用期间因综合考试成绩未达到银行标准而被解聘了，对她以后找工作是不是影响很大？如果再找同类性质的工作，面试的时候，这一段工作经历是不是要如实说？怎样的理由比较好呢？她很困惑。。。希望有好主意的大虾们帮帮忙！谢谢了！

千问 · 2011-8-21 11:10:17

那就要看她是什么原因导致她考试不合格了，如果是因为工作忙或者是不认真导致的，那就没什么，可以不说。以后加强学习就是了。但如果是因为不能胜任该项工作你就要考虑下是否还要找相同工作了，，本人认为不管你是什么原因导致你被解雇了，你在面试的时候都不要主动提出来，，如果被问到了，就可以说是因为家庭原因想换个工作什么的。...

千问 · 2011-8-21 11:10:17

这个又不记入档案的，下次找工作的时候新单位也不会知道，至于你面试的时候要不要如实说就看个人了，反正你不说他就不知道。...

询问有知道的大虾们： 事情是这样的，我的妹妹今年刚大学毕业，七月份被某银行聘用，是做客服的。

询问有知道的大虾们：事情是这样的，我的妹妹今年刚大学毕业，七月份被某银行聘用，是做客服的。