培训协议

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查看11 | 回复1 | 2009-3-23 20:53:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在试用期内,与单位签了五年的劳动合同,在试用期内参加公司组织的外部技术培训,一共四天,协议中约定为公司工作三年,不满三年离职的,需要赔偿培训费用12000.现在我想辞职,用赔偿培训费用吗?
如果参加了培训,但是没有签订培训协议,这样还用赔吗?
合同里面提到了培训合同,,说干不到三年,要按照培训协议来执行。

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千问 | 2009-3-23 20:53:05 | 显示全部楼层
劳动合同里有没有关于培训的内容呢?你要确认劳动合同里没有提及详细的培训细则和培训违约具体赔偿条款,如果没有提及,只是按照培训协议来执行,但你没有签署培训协议,这样的话,就不用赔偿了。...
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