我这种情况申请劳动仲裁有胜算吗？

显示全部楼层 · 2009-3-20 20:27:19

我06年3月进入的公司维修装潢部，职位是美工，该公司的维修人员与美工是合并在一个部门中，在09年3月4日上午的协助维修同事工作中被电钻将左手中指手背划破了一条长2.5公分长的伤口。医院开出了休假2周的证明。然而人事经理“建议”我用自己09年的年假顶上，我就休息了2天年假用于打消炎针。其他时间都在上班，当然工作效率就不如未受伤时的情况了，然而就在当月20日，部门主管就给我下达了一份书面警告，内容是：不能按时完成主管布置的可达成任务。我觉得很委屈。为什么要在这个时候？
像我这种情况申请劳动仲裁行吗？
补充一下，若是一个人收到两张警告单，就直接回家，公司不予赔偿。

千问 · 2009-3-20 20:27:19

不能。它既不是单位的处罚，也没有对您的利益造成实际的影响。...

千问 · 2009-3-20 20:27:19

不能，你想让仲裁支持你什么？仲裁只支持赔偿请求，剩下请求都不支持！~...

千问 · 2009-3-20 20:27:19

可申请劳动仲裁，若你所述是事实，能胜诉。...