我是一个人事文员，我对招聘不是很懂，请问如何去招聘？

显示全部楼层 · 2009-3-26 15:03:06

我是一名人事文员，平时只管一些考勤方面，和人员流动。关于工伤，和社保、招聘还有劳动合同平时都是我老大在管，我对于这些一点都不懂，我现在很想学，可是我不知怎么做？

千问 · 2009-3-26 15:03:06

首先，招聘在一般的公司，都是对其他部门进行一个协助的作用，各个部门有岗位需求的时候填一个岗位需求审批表，流程到你这里后，你就负责在网络或者其他各个渠道发布招聘信息，对应聘简历进行筛选后发给其他部门负责人，按部门负责人的要求通知应聘人员面试。每个公司的环节都不一样，很多公司都是部门经理直接面试应聘人员，意向可以的话人事部门负责谈薪酬福利等；而也有些公司是人事先面试，对应聘人员的工作历程，人品态度等做一个询问调查后再安排部门经理们去面试。条件都符合的就可以走入职流程了。工伤方面都有相关的管理条例的，按条例去走就可以。社保也很简单啊，员工如果符合交四金的条件就按规定给他缴纳四金，要么就是外来人员保险，不知道您是哪个地区的呢？上海这边的一般...

千问 · 2009-3-26 15:03:06

工伤可参考当地的工伤管理条例，社保可以电话咨询当地的社保局，并可以在当地购买标准的劳动合同，每一间公司都有不同的招聘办法。（至于打电话去咨询，千万不要用公司的电话，以免招来不必要的麻烦）...

千问 · 2009-3-26 15:03:06

到人力资源的网站去学学...