上了两年班没签劳动合同

显示全部楼层 · 2009-3-27 10:49:44

我在单位上了两年班了，含没签劳动合同。我想去仲裁，可手里就一个上岗证，应该是证据吗。

千问 · 2009-3-27 10:49:44

广东胡律师：可以作为证据之一，你要去申请劳动仲裁，最好还能有以下证据来证明与单位的事实劳动关系存在：(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证...

千问 · 2009-3-27 10:49:44

可以当作证据啊！诸如出勤登记之类的东西，只要能证明你在那工作了多久的，都可以当作证据！...

千问 · 2009-3-27 10:49:44

...你有工资条吗？？或者工资卡？？就是有相关公司给你发工资的证明，而且你公司的员工名单也可以你到时候可以请仲裁部门帮你去你所在的公司取证。你目前可以要求11个月的双倍工资，还有公司和你补签无固定期限的合同。建议你去律师事务所咨询下，如果劳动关系属实的话你这个仲裁很好打的而且所有主张应该都会被接受。...