如此移动公司，是合法的吗？

显示全部楼层 · 2009-3-30 12:15:46

我和其他30多个成员一起进入一家移动分公司，学习了4天知识，考一次试，等待通知过关，上了7天培训实习班（每天上5个小时），考一次试，等待通知过关，然后去总公司报道，和还有体检，又是等待通知，接着又连上4天班（每天上8个小时）在总公司有签一份合同其中有项：在培训和上课期间有5到10块的补助，结果一分也没有，期间的餐费，车旅费，体检费全由自己出，
请个位大姐姐大哥哥懂法的帮我评论评论！
期间还交1000的押金，还要找担保人！他是一家移动的外包公司叫重庆畅图科技发展有限公司涪陵分公司说的是每个星期40个小时的上班时间结果听老员工说并不是如此

千问 · 2009-3-30 12:15:46

哥们外包不是移动啊只是合作关系
现在交押金是不合法的每个公司的情况不一样但是一般情况下培训期间公司要给一点培训工资标准视当地而定你情况要想追究的话很麻烦一旦追究了你的工作可能就要不了了
想要追究呢去当地的劳动仲裁去劳动局可以咨询当地的律师实在不行的话就打官司
需要说明一下真正的移动公司一般都是委托其他劳务公司对外招聘的移动本身也有校园招聘和社会化的但是并不是很好进外包的门槛就很低了但是待遇也会大打折扣打移动的旗号让你觉得你进了很不错的单位啊其实不然移动很乱的
不管怎么样祝你好运...

千问 · 2009-3-30 12:15:46

我老婆的情况基本和你相同，但押金1000+少量工资未退，公司讲押金给你买社保了，我就问他社号和你们给我交社保的票据呢？公司讲正在为你办理，要10月份才得得到，希望遇到同样关于“重庆畅图科技发展有限公司”扣押金等问题的朋友，加我百度号，到时间不给我们处理，我们联合上相关部门告公司去。我是涪陵分公司的，...

千问 · 2009-3-30 12:15:46

绝对不合法...

千问 · 2009-3-30 12:15:46

你是哪家移动公司的？这么快就能进总公司报到？不会被骗了吧...