关于劳动合同

显示全部楼层 · 2009-4-1 16:38:51

有个问题。。。
今天4月4号是清明节。。按照法定假是休息一天。。然后由于是双休日所以一共休息3天从4号到6号。。但是由于本人是非双休日休息的。。。如果4月4号是属于我正常工作休息的。。。那4月5，，6号是不是公司应该有一天算我加班或者应该补给我一天休息呢
是人都知道那天如果上班应该给我3倍工资。。。可是那天我休息 4月4号我属于休息。。。但是接下来的4月5号6号都是上班那这个怎么算？

千问 · 2009-4-1 16:38:51

如果你4号上班的话，单位应当支付你3倍工资。4号是法定节假日，无论单位给你补休与否。...

千问 · 2009-4-1 16:38:51

广东胡律师：你可以选择4号上班，让公司给你3倍工资。5、6号国家没有法定假期的话，以你与公司约定的时间为准。...