辞职后的社保问题..

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查看11 | 回复2 | 2009-4-6 19:21:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我准备在原单位辞职了.,新单位因为刚过去,还不能立即就把社保转过去,如果社保停交一段时间,会有什么问题不?还有辞职以后,没有新接收单位,社保关系,是留在原公司,还是其它怎么样。(毕业后我的户口从学校遣回原籍,但我没去办入户手续,也未办理改派,现在户口在哪我也不清楚,这次处理社保事情会牵涉到户口吗?)
我在合肥

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千问 | 2009-4-6 19:21:39 | 显示全部楼层
1、按规定,你在一个单位辞职到新的单位,新单位应该立即给你办理社保,即使没马上办好也应该从你到新单位的那天起补上。 2、社保不能停交,如果停交,就会出现一段中断,有的地方不允许中断,你个人必须补齐才能继续缴纳。 3、原公司应该不会给你留社保关系,那样他们有好多麻烦,如果原公司给你留社保关系,那样最好,等你到新单位立足脚了,再转过来,这样就好了。 4、如果不办理失业手续是不会涉及户口的。 你现在有两个办法:一是和新单位协商尽快把你的社保办好,如果办不了,那等将来办了,把你从进单位之日起的给补交上,当然,需要个人交的部分要自己补交。二是和原公司商量,社保关系先不转,由原公司代交,那样的话,属于单位交的部分也要你个人交了,原公司只是帮你代交而...
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千问 | 2009-4-6 19:21:39 | 显示全部楼层
1.不会有什么太大的影响2.你辞职了,原单位就给你停保,然后社保关系就在合肥社保中心管理了,等新单位给你交的时候,就可以接着交了3.这次社保转移不涉及户口问题...
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