某公司在校园招聘中发放offer几个月后通知重新面试,是否合法?

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查看11 | 回复1 | 2009-4-10 14:38:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
该公司在发出offer4个月后电话通知“报到时加一轮面试,不合格者公司报销返回火车票,不再进入实习环节”,这样做是否违法?如果是,该如何维权?

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千问 | 2009-4-10 14:38:12 | 显示全部楼层
原则上来说是不合理的,但说违法就牵强了,没有相关的法律文献表明这是违法,因为你们之间并未签合同...
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