提前解除实习合同

显示全部楼层 · 2009-4-8 21:49:13

我是应届毕业生，一个多月钱跟现在的公司签了为期4个月的实习合同,现在有个更好的工作机会，所以想辞职，合同上有说要辞职的话要提前一个月告知，但是现在走的很急，肯定没有一个月的，我想知道如果我马上就辞职要求第二天就走，会不会要付赔偿金，会不会引起合约纠纷，还有要注意些什么。
PS：我在这家公司上班每天都不是准时下班的，更有一天我从上午6点30一直上到晚上11点才回家，忙的连饭都来不及吃，但是公司从来都不给加班费的。
我现在所做的事本来就是帮另一个人分担的，所以我走的话，她也很快能接手的，我的问题就是说最快我什么时候能走？

千问 · 2009-4-8 21:49:13

你的PS是没用的。这里的话你想提前走基本上是不可以的。我手里也有俩个实习生，实习生而已。没有辞职一说，要走随便你，但是你必须等到你的接班人来了。或者和人事协商下你的离岗日期。你和你新的公司，协商下，说明你的真实处境，我想，如果你随便就能拍屁股走人，新的公司知道了也不会怎么用你。你和新的公司说，我现在告知辞职了，但是为了不对现在的工作造成干扰，我想等到我工作交接完成后过来上班，可以吗。我如果知道我部门的小孩，上一家公司，辞职第二天就拍屁股走人，我才不会要他呢，没素质。...