辞职不批,自动离职是否可以拿到当月工资?

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查看11 | 回复5 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家私立学校工作已满一个月,工作中与同事发生矛盾,如果不发生矛盾的话,我将继续留校工作。当天我向学校提出辞职,校领导不批,我自动离职,请问这种情况是否可以拿到当月的工资?

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千问 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层
只要你工作满一个月,单位就得付给你一个月的工资,与自动辞职和被辞职没有关系。...
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千问 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层
劳动者是可以拿到当月工资的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...
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千问 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层
自动离职的话,财务会根据你离职的日期来结算你的工资,如果满一个了,当然会给你一个月的工资,如果没有满一个月,就按你的小时工资 X 天数(小时工资 = 基本工资 / 168)...
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千问 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层
如果你没有按照合同规定,提前一个月通知用人单位,那么你会以一个月的工资代替通知金...
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千问 | 2009-4-10 10:33:11 | 显示全部楼层
一般自动离职是没有工资的,因为你是不在理方。无论你有没有签合同,你自己就是不讲信用的一方了。是不是?你还是勇敢一点,发生矛盾不能就走呀。为什么不是他走了,为什么你要走呢。这样你就怕他了嘛,那如果一发生矛盾就走,那是什么场面。我支持你。勇敢留下来,假如你是因为那个同事,那么走就很可惜不是吗?太不值得了。现在有一份自己满意的工作是很不容易的,如果你工作有保障...
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