合同与赔偿问题

显示全部楼层 · 2009-4-14 13:04:48

2006年我与单位签订了五年的合同，合同上规定：服务期不满五年而辞职者必须按每提前一年（不满一年按一年计）缴交3000元。按照这个合同，我现在辞职必须缴6000元给单位。请问：按现在的合同法，这个合同还有效吗？我必须得赔钱吗？
谢谢上面的回答！单位扣押了我两个月的奖金，如果我按正常程序辞职了，单位会补发给我吗？

千问 · 2009-4-14 13:04:48

该合同有效，因为该合同形成是在新劳动合同法（本法是2008年1月1日实施的）之前当事人双方约定形成的。对补充问题的回答：如果你在职期间没有给用人单位带来什么经济损失，一般用人单位不会为难你的，你只要依照2008年1月1日实施的劳动合同法第37条合法提出辞职申请就可以离开用人单位了。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...