中国移动是怎么招聘的

显示全部楼层 · 2009-4-13 22:43:55

中国移动是怎么招聘的

千问 · 2009-4-13 22:43:55

通常移动公司在每年大学生毕业的时候都会招聘人才！通常是招应届毕业生。招聘的内容通常的是你年龄和学历应届毕业大专以上学历就可以应聘。1、符合条件的先登记.2、电脑基本操作考核（每分钟打字量）3、语文卷子笔试一份.3、面试（口述题和一些基本问题）看你的表达能力。4、体检了。每过一项，移动公司会给你电话通知下一次的考核在什么时间，还有考核的具体内容。期待你的加分！！！...

千问 · 2009-4-13 22:43:55

1、符合条件的先登记.电脑基本操作考核（每分钟打字量40以上）加上语文卷子笔试一份（只要是中国人，都能过）.3、面试（自我介绍，现场出些小问题或者对你的简历表示疑问，当然，这是考核，不是真的对你有看法）主要看你的表达能力。最重要的一点，开门说老师好，结束说谢谢老师，出去关门要轻，然后点个头示意出去（这都是大学里面的礼仪课，希望你当时不是在玩手机或者打飞机。...

千问 · 2009-4-13 22:43:55

在人力资源招聘，或者在自家的网站如果你是技术人才和移动签合同，如果是营业员之类的和人力资源签合同...