关于就业协议的问题

显示全部楼层 · 2011-8-22 17:03:01

我和现在在的单位签了就业协议，但是如果我要换工作的话，不解除就业协议可以么，新的单位还能交五险一金么，就业协议多长时间会自动解除？

千问 · 2011-8-22 17:03:01

按照国家规定的程序办理比较好。因为国家的管理还是配套成龙的，一环出现问题，环环相扣，积攒多了就不好解了。我建议你：如果不现在现在签协议这个单位干，最好解除协议（自己打好一份解除协议证明，让单位盖印）；然后，如果有新单位了，和新单位签一份协议（现在人才中心都有协议）；如果没有新单位又想办理人事代理，就和人才中心签协议。然后然后带着当地人才中心要求报到需要的相关材料去办理相关手续。这样的手续才是踏踏实实的。记住，办理的时候一定和当地人才中心多咨询，问清楚！要有咬住青山不放松的劲头。别人只能给你建议，是否能办成，还要看你的悟性和韧劲儿。...

千问 · 2011-8-22 17:03:01

和公司签了劳动合同，就业协议就没有用了。你有没有和公司在就业协议里面约定违约金，有的话，最好是在试用期辞职，这样就不用交违约金。如果没有的话，可以直接走人的。交五险一金和就业协议没有关系的。只要和新公司说好了，在合同上写明就行了。...

千问 · 2011-8-22 17:03:01

还是解除协议好。利利索索的。...