20分求教。。社保问题。。。

显示全部楼层 · 2011-8-23 10:21:46

去年四月进公司，未签合同，八月转正，今年一月社保开户却一直没有缴纳，今年四月离司。七月入新公司，需要重新交社保。请问： 1.我的社保应该如何让原公司补交，补1—4月的吗？那去年没有交的怎么办？ 2.这个五月到七月是我离职期间，因为公司的原因未暂停社保，这期间的公司应该交的部分该怎么交？ 3.是不是我可以以未签合同为由要求双倍工资？请详细回答。。。
请尽量详细回答上述问题，原公司不想补交社保，看能否采取什么措施争取正当权益，如社保双倍工资等。。。

千问 · 2011-8-23 10:21:46

（1）可以从进原公司开始要求公司补缴，即补缴2010年4月至2011年4月，最少也要去2010年8月起交。（2）2011年5-7月不用交社保，原公司也没有缴费义务。（3）新进一家公司一般都会有试用期。所以未签合同很正常，不用太计较。...

千问 · 2011-8-23 10:21:46

申请劳动仲裁，正常的话会让原公司补交，还能拿工资，没关系的话恐怕不行...

千问 · 2011-8-23 10:21:46

1、原公司应从去年五月开始为你补缴社保到今年四月；2、原公司应从去年五月开始补赔你未签劳动合同赔偿金到今年三月，共计十一个月的工资；3、今年五月至七月期间公司应缴的部分应由你补给公司；4、原公司不想补缴，可申请劳动仲裁。...

千问 · 2011-8-23 10:21:46

他们没跟你签合同你就可以要双倍工资，...